区域信用对人才吸引力的影响是非常重要的。一个地区的信用水平高，会增加人才对该地区的信任感和归属感，从而提升人才的吸引力。高信用地区通常意味着稳定、法治健全、社会秩序良好，这些因素能够吸引更多的人才前来工作和生活。另外，高信用地区的企业和机构也更容易获得投资和合作机会，为人才提供更多的职业发展机会。
为了提升区域信用，地方可以加强法治建设，保障市场秩序，提高服务水平，增强社会诚信意识。同时，可以加强对外交流与合作，提升地区形象，吸引更多的人才和资源流入。另外，建立健全的信用体系，加强信用信息公开与管理，也是提升区域信用的重要举措。
一个具体的案例是中国的深圳市，作为中国改革开放的前沿城市，深圳在过去几十年中通过改革、法治建设、社会发展等多方面努力，提升了自身的区域信用水平。这种高信用地区的吸引力吸引了大量国内外优秀人才前来深圳工作和生活，推动了深圳的经济快速发展和城市建设。