信用权对组织的长期可持续发展起着至关重要的作用。首先，良好的信用权可以帮助组织建立良好的声誉和形象，吸引更多的客户和合作伙伴，从而扩大市场份额和增加收入。其次，信用权可以降低组织的融资成本，提高资金利用效率，促进投资和扩张。此外，信用权还可以帮助组织建立稳固的关系网络，提高员工忠诚度和凝聚力，减少人力资源流失，降低人力成本。最重要的是，良好的信用权可以增强组织的抗风险能力，降低经营风险，提高长期竞争力。
要提升组织的信用权，管理者可以采取以下措施：
诚信经营：建立诚信的企业文化，遵守商业道德规范，不做虚假宣传和欺诈行为。履行承诺：始终履行与客户、合作伙伴、员工等的承诺，建立信守承诺的良好形象。提升服务质量：不断提升产品和服务质量，满足客户需求，提高客户满意度。加强沟通：保持与利益相关方的沟通和互动，及时回应关注和投诉，建立良好的沟通渠道。建立风险管理机制：建立完善的风险管理体系，及时发现和化解潜在风险，提高组织的抗风险能力。持续创新：不断进行产品、技术和管理创新，提高市场竞争力，赢得客户信赖。例如，某公司通过诚信经营和提升服务质量，逐渐树立了良好的信用权形象，客户和合作伙伴信任度提高，市场份额稳步增长，公期发展稳健。